採用
-
社員が離職する主な原因と解決策
こんにちわ。 BtoB事業を展開する企業向けに「効果を発揮するホームページ」の構築運用を提供する(株)バーブワイヤーです。 今回は、社員が離職する主な原因と解決策について少し具体的に、実践できる内容…詳細を見る -
【求人募集している企業様へ】採用活動と人材が成長できる組織作りの重要性
こんにちわ。 BtoB事業を展開する企業向けに「効果を発揮するホームページ」の構築運用を提供する(株)バーブワイヤーです。 コロナ渦が過ぎ、普通の日常が戻りつつあります。 でも、本当は、普通の日常に完…詳細を見る -
顧客とのマッチングも、求職者とのマッチングも、誠意ある対応でこそ成功する
こんにちわ。 BtoB事業を展開する企業向けに「効果を発揮するホームページ」の構築運用を提供する(株)バーブワイヤーです。 今日は、ホームページに掲載されている情報に「誠意があるかどうか？」をテーマに採用の…詳細を見る -
採用効果は最低2倍以上。自社の採用ページの効果を最大にする
採用効果が最低2倍以上、と言われている、 「自社の採用ページ」「採用ホームページ」 について興味深いデータがありますので、ご紹介させていただきたいと思います。 実は、多くの企業が「求人広告」を出しても…詳細を見る -
求人募集するための採用サイトを自前で持つ必要がある理由とは
採用サイト、または、採用ページでもいいと思います。 要は、求人募集のポータルサイト、有名どころで言うと、リクナビ、マイナビ、エン・ジャパン、DODAなど、有料の求人媒体に掲載して求人募集をしている会社さんは、自社の採用サ…詳細を見る -
ホームページが無いことで支障をキタス「採用活動」
ホームページが無いことと、採用が出来ないこと。 これは、あまり関係が無いように思いますか？ ホームページが無いことと、営業がやりにくいこと。 これはどうですか？ …詳細を見る
