- 2024-12-17
- HP制作と運用
「自社採用WEBページ」とは、自社で運営するホームページ内の「採用情報ページ」あるいは、「採用特設サイト」など、求人サイトの求人情報ではなく、自社で独自に制作された採用情報ページまたはサイトのことを言います。
求人は、基本的には大手求人サイトへの掲載や、エージェントなどからの紹介は必須であると考えています。
その際でも、求職者は求人サイトだけの情報だけでなく、求人サイトやエージェントからの紹介で、興味を持った企業の公式ホームページを直接見にきます。
公式ホームページを見に来たときに、採用ページが無ければ、「あれ？間違ったホームページを見に来たのかな？」「実際には採用していないのかな？」と不信に思い、せっかく興味を持った求職者が離脱してしまうことになってしまいます。
そういった事を避けるために、採用活動を行う際は、自社のホームページの情報がどうなっているか、今一度、見直す必要があろうと考えます。
成功事例：採用難を打破！応募ゼロを克服しました
独自の社員インタビュー記事で3名採用が成功
大手求人サイトへ数十万円規模の広告を投資しても応募ゼロ、人材紹介エージェントに依頼しても結果が出ない——そんな深刻な採用課題を抱えていた企業が、当社の手法によって驚くべき成果を上げています。
当社は、従来の採用手法で成果が見られなかったクライアント企業に対し、独自のインタビューで求職者に向けた企業の強みを引き出すWEBページのコンテンツ制作およびWEBサイトの改修を実施いたしました。掲載内容を刷新し、企業の魅力を求職者に直接訴求する採用強化型のホームページを構築しました。
その結果、新しいホームページ公開後わずか2ヶ月で3名の採用が実現しました。それまで約8か月の間、ゼロだった応募が一変し、短期間での採用成功へとつながりました。この実績は、企業の魅力を正しく伝えることがいかに採用成功に直結するかを証明するものです。当社は、同様の課題を抱える企業に対し、独自の「採用WEBページ強化プラン」を通じて採用戦略を根本から変革する支援を行います。
求職者の心を掴む！「自社採用WEBページ強化プラン」 3つの特長
当社が提供する「自社採用WEBページ強化プラン」は、企業の魅力を最大限に引き出し、採用難を解決するための独自メソッドを活用したサービスです。本プランの特長を以下にご紹介いたします。
- 独自のインタビュー手法で「企業の本質」を可視化します
経営者や社員への深掘りインタビューを通じて、企業の独自性や強みを明確化します。求職者が共感しやすいエピソードや価値観を文章やデザインに落とし込み、他社との差別化を図ります。この手法により、企業の「本当の魅力」が伝わる採用ページを作成し、採用を成功に導きます。 - 求職者視点に立った構成とデザインを実現します
高いライティング力と編集力を活かし、求職者が知りたい情報を分かりやすく整理し、魅力的に伝える構成を実現いたします。キャッチコピーから写真選定、ページデザインまで、すべてを求職者視点で最適化しています。 - 採用成功を目指すデータ活用と再現性のある手法を提供します
これまでの採用成功事例に基づいたデータとノウハウを活用し、再現性の高いアプローチを実現いたします。企業規模や業種を問わず、各社の課題に合わせた柔軟な提案が可能です。
「自社採用WEBページ強化プラン」は、採用活動においてこれまでの方法で成果が上がらなかった企業に、新たな可能性を提供します。採用ページを通じて求職者との最初の接点を強化し、優れた人材とのマッチングを支援いたします。
中小企業の採用を成功へ導く鍵として、「自社採用WEBページ強化プラン」にご期待ください。
■商品概要
商品名 ： 自社採用WEBページ強化プラン
価格 ： 80万円(税込)～
内容 ： 採用情報、トップメッセージ、社員インタビュー、募集要項など各ページの制作
詳しくはお問い合わせください。
