製造業、技術系企業向けホームページ制作・WEB集客・WEBコンサルティング｜大阪府吹田市のバーブワイヤー

 

先週のメルマガは、実はこっそり、
50回を記念したんです。
　　＃＃　祝！！　50回発行突破ぁ～　＃＃

　　　　　　　パチパチパチパチ～
今日は、プレジデントOnlineで朝から読んだ、

「社長の周りの仕事術」っていう内容について、
ちょっと思ったことを書きたいと思います。
ホームページの事じゃなくってすみません。

でも、ホームページにも関わるかなーと
思うんですよね。

 

何を隠そう、
ホームページ制作会社の営業マンとしての私には
とても役立つ話だなーと思った次第です。

 

だって、ホームページに限らず、
営業マンって、
既存のお客様に対してでも、
お客様になるかもしれない企業さんに対してでも、
優秀な部下の一人の様な動きが出来れば、
必ず必要な時にはお声がかかるでしょ。

 

で、「社長の周りで働く人」の話。

 

まぁ、プレジデントOnlineなんで、
「社長の周りの仕事術」っていう本の
宣伝みたいな感じの記事ではあるんですが、
一応、宣伝で、リンク貼っておきますね。
気になる方は、ぜひ。
もしかしたら、無料ですが会員登録が必要かも。
嫌だったら、無視してくださいね。

 

カルビー会長”報告は全部お金で表現して”

 

めっちゃ記事ネタをバラしますが、

 

＃＃　社長から抜擢される人の3条件　＃＃

ってのが書いてあるんですよね。

 

別に抜擢はされたくないし、
面倒なことも頼まれたくないし、
夜中まで働くとかもしたくない。

 

けど、

 

自分が仕事をやっている【遣り甲斐】を感じたいし、
自分の仕事が世の中の役に立っていることも感じたい、
できれば自分の会社の社長の役に立っている実感も欲しい。

 

まぁ、人の欲求って留まるところを
知らないわけですが、
社長の周りで働く人って
どうあったらいいのか？

 

社長でなくとも、
出来る人の部下として、でもいいかと。
カリスマリーダーの下で、と言ってもOKかなー

 

で、その３つの条件を私なりに箇条書きにしてみました。
※原文を見たい人は上記、リンクをご覧くださいね。

１．常に何を言われてもできる理由しか考えない人
２．手間がかからない人
３．そんなこと社長に向かって発言する？ってなことを言ったりやったりする人

仕事柄、経営者の方と打合せすることも多いのですが、
最近は、担当者の方とお話しすることも多いです。

 

担当者の方とお話していてよく感じるのは、
「トップ」のことをわかってない（すんません）(^^;
いや、全ての人ではないですよーーー？

 

トップのことをわかっている人は、
一定数おられます。

 

その人は、いわゆる
「社長の周りの仕事術」を
わきまえているのだろうと思っています。

 

また、「経営者」という立場の人を良く分かっている人も、
わかっていない人も、
よく口にされるのは、

 

「言うことがころころ変わる」

 

普通に受け取ると、良くないこと、
なんでしょうけど、会社の経営者ともなると、
そうではないはず。

 

じゃーどないやねん。
と言いたいでしょうけど、
なかなかこれは口では説明しにくい。

 

その会社、どんな事業で何年続いているのか？
とか、経営状態とかにもよると思いますが、
「社長」の言うことがころころ変わるのは、
実は「当たり前」。

 

それは、逆に「経営者」としての素質、
のようなものを少し勉強してみたら納得するかもしれない。

 

単に「言うことがころころ変わる人」が
経営者として素質があるわけでは、
もちろんありません。

 

会社を経営している人って、

 

・頭が柔軟で
・常に先の事を、現在、過去と共に複合的に見ていて
・様々なことを一度に考えたり
・人と話しながらも、全く関係の無いことを閃くことも多い

 

普通の人間からしたら面倒くさい人なんです(*^□^)
で、大事なのは、要するに
その人が何を自分に期待し、求めているか？
それをちゃんと理解して、その先を行く仕事をする。
これが、社長の周りで活躍できる人だなーと、
私は思っています。

 

「そんなこと、簡単にできるわけないやん」

 

もちろんそーなんです。
私だって、お客様企業の社長とお会いして、
いつもそういうマインドを持ってはいますが、
なかなかそんな簡単に1社1社、相手の思う
先を行く仕事を出来るかというと、それは超ムズイっす。

 

でも、目指すのと目指さないのとでは、
そのうち見えてくる結果は大違い。

 

そんなことを考えながら出勤してきたら
次は「日経ビジネス」から【特別編集版】という
薄い冊子が届いてました。
著名な経営者の方々のインタビューが掲載されていて、
DMとして送ってきてるのだろうけど、
ちょっと得した気分になれる小冊子。
中に経営者の神様と言われる「稲盛さん」の
インタビューが。

 

今、すごく景気が良いらしく（私、景気の良しあしが良く分からないんですが）
景気が良いこと自体はいいことなんだが、

 

ただ、この景気良さの問題は、
企業やそこで働く人たちが大して苦労もせず、
景気が良くなっちゃっている、と。
（※いや、もちろん、苦労しておられる方もたくさんおられるとは思いますよ。ただ、全般にということでしょうね～）

 

そういうときこそ、羽を伸ばさず、
危険な罠だと理解しながら、
今こそちゃんと固める事を固めて、
手堅く慎重に前に進むべきだ、と、
書いてました。

 

ですよね。
粛々と生きる。
地道に努力を重ねる。

 

説教くさいことを言うつもりは無いけど、
基本的に私は「調子に乗りやすい」
人間なんで、自分に言うとこうと思って、
メルマガに書いてみました(*^□^)

 

それにしても、景気がいいのかーーー
道理で忙しすぎる気がしています。
でも、調子に乗らず、
安心せず、
足元をしっかり見て、
出来ることをしっかりこなして
前に進みたいと思います！

 

今度とも、よろしくお願いいたします！