簡単に採用ページが作れるツール「採用係長」のパートナー契約を締結しました。

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採用係長とは、採用サイトの作成から、応募者を集めることまで、一貫して採用の業務を効率化できる、とっても便利な採用のためのツールです。

採用のお悩み事の解決承ります。


多くの中小企業では、


 ・人材不足ですぐに採用を行いたい
 ・突発的な採用業務にすぐに対応できるリソースが無い
 ・採用業務があまりにも非効率で他の業務に支障が…
 ・採用業務があるがゆえに更なる人材不足とリソース不足に悩まされる


という問題が多々発生しています。


採用をしたいが、採用業務の課題が邪魔をしてなかなか思うような採用活動ができない。


採用活動がとにかくうまく行かない!そんな会社に朗報です。


「採用係長」は、採用係長で作成した採用サイトが、最大6つの求人検索サイトに自動連係され、自動的に御社の求人がそれらの求人検索サイトに掲載されます。


また、掲載されるサイトが上記の様に6つ(+採用係長で作成したサイト)あったとしても応募者とのやり取りも一つの管理画面で完結させられるのです。


要するに、合計7つのサイトに掲載されていても、応募者を管理する画面は一つでOK!ということなのです。


これまでの様に、複数の求人管理画面を行ったり来たりする必要はなくなり、求人の作成から応募者対応までの工数を大幅に削減します。

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